机构设置

1、部长岗位:全面主持部门工作

  全面主持部门各项工作,负责制订全校学科与科研发展规划、目标与考核制度,负责全校科研项目与成果、学科与科研经费管理,学科与科研平台建设与管理,推进科教融合,促进产学研合作;负责校科协、校社科联、校学术委员会秘书处工作;完成学校领导交办的其它工作。

2、人文社科主管岗位(副部长):分管人文社科项目与成果、社科联、部门内务管理

  (1)协助部长分管全校人文社科科研工作;

  (2)负责制订全校人文社科科研发展规划及相关管理文件,并组织实施、跟踪检查、考核和总结;

  (3)负责人文社科科研项目、科研平台、科研团队建设和管理,以及成果鉴定、成果奖劢等管理工作;

  (4)负责人文社科学术会议、学术交流与合作工作;

  (5)负责人文社科科研信息服务及宣传工作;

6)负责校学术委员会和社科联秘书处日常工作;负责与省市社科联工作对接。

7)负责部门内部工作计划、总结等日常工作;

  (8)完成领导交办的其它工作。

3、理工科主管岗位(副部长):分管理工科项目与成果、科协工作

  (1)协助部长分管全校理工科科研工作;

  (2)负责制订全校理工科科研发展规划及相关管理文件,并组织实施、跟踪检查、考核和总结;

  (3)负责理工科科研项目、科研平台、科研团队管理以及成果鉴定、成果奖劢、专利等管理工作;

  (4)负责理工科学术会议、学术交流与合作工作;

  (5)负责理工科科研信息服务及宣传工作;

  (6)负责与省市科协工作对接以及校科协秘书处日常工作;

  (7)完成领导交办的其他工作。

4、学科建设主管岗位(部长助理):协助部长分管全校学科建设工作

 (1)协助部长分管全校学科建设工作;

 (2)负责制订全校学科发展规划及相关管理文件,并组织实施、跟踪检查、考核和总结;

  (3)负责全校学科建设项目申报、中期检查、考核验收等工作;

  (4)负责学科建设的各类档案收集、整理、立卷、归档和宣传信息工作;

  (5)负责搜集并提供相关工作信息和动态;

  (6)完成领导交办的其他工作。

5、人文社科项目管理员岗:人文社科项目(含团队和平台建设)与成果管理

  (1)负责国家社科基金、全国教育规划(办)、全国艺术规划(办)、国家体育总局、国际合作项目、省哲社规划、省社科联、省教育厅人文社科专项、省教科规划、市社科规划、市教科规划、市社联等各类人文社科类科研项目以及各类人文社科人才基金与人才工程项目的策划、申报、信息咨询与跟踪等管理工作,并对获批立项项目进行检查督促、验收(鉴定、评审)和结题等管理工作;

  (2)负责人文社科科研成果奖励申报、成果信息上报等工作;

  (3)负责人文社科的科研创新平台、创新团队的组织申报和管理工作;

  (4)相关学术交流活动的管理工作;

  (5)负责工作范围内的各类档案收集、整理、立卷、归档和宣传信息工作;

  (6)负责搜集并提供相关工作信息和动态;

    (7)完成领导交办的其他工作。

6、理工科项目管理员岗:理工科项目(含团队和平台建设)与成果管理

  (1)负责国家自然科学基金、国家科技部、国家教育部、国家其它行业管理部门、省科技厅、省自然基金、省教育厅、市科技局、市政府行业管理部门、以及其他自然科学类科研项目以及各类自然科学理工科人才基金与人才工程项目的策划、申报、信息咨询与跟踪等管理工作,并对获批立项项目进行检查督促、验收(鉴定、评审)和结题等管理工作;

  (2)负责理工科科研成果奖励申报、成果信息上报等工作;

  (3)负责理工科科研创新平台、创新团队的组织申报和管理工作;

  (4)相关学术交流活动的管理工作;

  (5)负责工作范围内的各类档案收集、整理、立卷、归档和宣传信息工作;

  (6)负责搜集并提供相关工作信息和科研动态;

  (7)完成领导交办的其他工作。

7、综合管理岗:统计、档案、办公室等内务管理

    (1)负责科研年报统计等科研统计工作;

    (2)负责全校科研工作量汇总统计;

  (3)负责部门文件及档案整理、立卷、归档管理工作;

    (4)负责部门资产采办与管理工作;

    (5)负责部门科研网站的管理更新、科研管理信息系统的维护及对口部门网络信息维护与上报;

    (6)负责部门安全保卫、保密和节能降耗等管理工作;

    (7)完成领导交办的其他工作。